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人才招聘
 

1、 ASIC设计工程师
(1) 大学本科(或以上),专业不限;
(2) 具有C语言或者汇编语言经验,并熟悉至少一种嵌入式CPU编程;
(3) 熟悉VERILOG设计逻辑电路,熟悉FPGA使用,至少2年经验;
(4) 较强动手能力,具有PCB板调试经验;
(5) 对ASIC设计流程有正确的认识;
(6) 优良的团队意识。

2、 初级FIRMWIRE工程师
(1) 大学本科(或以上),专业不限;
(2) 具有C语言或者汇编语言基础。至少具有一种嵌入式CPU的编程经历。具有逻辑电路的基本知识;
(3) 较强动手能力,具有PCB调试经验。单纯软件设计者(不喜欢硬件者)免入;
(4) 在资深工程师带领下工作,根据工作绩效,逐步定位发展为技术支持工程师、FIRMWARE工程师。

3、 PKI应用开发工程师
(1) 从事智能KEY,PKI安全产品的开发;
(2) 为应用系统编写安全接口 。
要求:
(1) 熟练掌握C/C++编程语言;
(2) 有PKI应用开发经验优先;
(3) 熟悉PKCS#11及CSP ;
(4) 良好的编程习惯及编写文档的能力;
(5) 熟悉WINDOWS平台下的DLL,ActiveX等接口技术;
(6) 具有良好的编程及调试习惯,代码书写格式严谨,有良好的项目文档编写能力;
(7) 有良好的交流沟通能力,高度的责任心,良好的团队合作精神,很强的学习和创新能力。

4、 软件设计工程师
(1) 大学本科(或以上),专业不限;
(2) 熟悉C语言开发应用程序;
(2) 在资深工程师带领下工作,根据工作绩效,逐步定位发展为技术工程师、软件设计工程师;
(3) 具有在操作系统平台上开发底层驱动接口经验者优先,例如USB、SATA、UART、SPI等驱动。

5、 移动支付应用工程师
(1) 大学本科(或以上),专业不限;
(2) 熟悉C语言开发应用程序 ;
(3) 具有手机操作系统开发应用程序经验优先,例如Windows mobile,Sybian,Android,Blackberry,Windows CE。

6、 软件设计工程师
(1) 大学本科(或以上),专业不限;
(2) 熟悉C语言开发应用程序 ;
(3) 具有Java平台以及安全应用经验者优先,对COS、AES、RSA、3DES、SM等有开发经验者优先。

                                                                                    


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